Kan mobilen gi et mer moderne arbeidsliv?

Åtte av ti ansatte forventer å bestemme når og hvor de jobber. Det kommer fram i en undersøkelse gjennomført av HR Norge og konsulentselskapet EY i etterkant av pandemien. Forventningen til et mer moderne og fleksibelt arbeidsmiljø har økt, og hele 63 prosent sier de er forberedt på å bytte jobb dersom de ikke får den fleksibiliteten de ønsker seg, ifølge undersøkelsen.  

- Pandemien har endret hvordan ansatte forholder seg til arbeidsplassen. Ansatte stiller større krav, ikke bare til den fysiske arbeidsplassen, men også til fleksibilitet i arbeidssituasjonen. Da er det opp til arbeidsgivere å tenke nytt og finne nye løsninger slik at de kan fortsette å tiltrekke seg de største talentene, sier Bjørnar Skas, kompetanseleder for People Advisory Services i EY i en artikkel på ey.com.   

Mobilen som viktig verktøy

 Vi jobber mer på farten enn vi har gjort før, flere reiser land og strand i innland og utland, og er mer avhengige av å være tilgjengelige også utenfor kontoret. Arbeidslivet har rett og slett blitt mer moderne. Så, hvordan kan du som arbeidsgiver gjøre «den nye» arbeidshverdagen til de ansatte enda mer effektiv og tilpasset de nye mulighetene? Tips, prøv bedriftsabonnement fra ice. 

Her får du fire tips til hvordan bedriftsabonnement fra ice kan gi en aha-opplevelse for arbeidsflyten:  

1. God dekning, uansett

- Alle må være tilgjengelige når vi er ute og reiser, uansett om vi er i Norge eller i utlandet. Nå er vi aldri ute av nett, sier daglig leder Kent Østby og legger til: 

Ikke nok med at kolleger må kunne nå hverandre, det er også viktig at kundene kommer gjennom til rett person i bedriften når de har behov for bistand. Er du trygg på at dekningen er god, kan du være trygg på at kundene får det de trenger av deg.

Les mer om hvordan Kro Produksjon løser arbeidshverdagen med bedriftsabonnement.

2. Nok mobildata, alltid 

Når det jobbes på farten er det ikke bare dekningen som er viktig. Også mobildata påvirker hvor effektiv arbeidshverdagen blir. Har bedriften mobilabonnement med riktig mengde data, får de ansatte gjort mer av jobben uansett hvor de befinner seg. Da trenger de ikke vente til de er tilbake på kontoret med å få unna arbeidsoppgavene som haster mest. 

Nettopp dette trekker Østby frem: 

- Vi har jo selgere rundt i hele landet og skal alltid være tilgjengelige og svare på e-post der vi er. Så det funker veldig bra for oss i dag. 

Dersom de ansatte har mobilabonnement med nok mobildata til deres bruk, er de ikke avhengige av tilgang til åpne trådløse nettverk som også kan være en sikkerhetsrisiko. Jobben kan dermed gjøres på toget, flyplassen eller en kafé. De ansatte i Kro Produksjon kan selv velge abonnement med riktig datamengde, og tilpasser etter hvert enkelt sitt behov. 

Her finner du en oversikt over våre bedriftsabonnement.  

3. Valgfrihet for de ansatte:

Ansatte har ulike behov og vaner når det kommer til selve mobiltelefonen. Både størrelse, merke og utseende på telefonene vi skal bruke hver eneste dag er viktig for den enkelte. Derfor er det en fordel å kunne velge hvilken mobiltelefon en ønsker å ha.  

Østby forteller at når det er tid for en ny mobiltelefon er det opp til hver enkelt ansatt hvilket av de tilgjengelige merkene som velges. Ønsker én en iPhone og en annen en Samsung er det ikke noe problem.  

- Det er veldig praktisk og et stort pluss med ice, sier han.  

Våre beste tips til deg som skal kjøpe mobiltelefon til de ansatte. 

4. Sikkerhet på alvor

I tillegg til å senke skuldrene med god dekning og nok mobildata, er det minst like viktig å verne om sikkerheten. Med bedriftsabonnement fra ice er mobilnettet direkte koblet opp mot ice sine basestasjoner og kryptert, som gjør det vanskelig for hackere og andre uvelkomne å stjele bedriftshemmeligheter, brukernavn og passord. 

Derfor bør det være førstevalg for bedrifter at ansatte bruker mobilnettet når de jobber utenfor kontoret, i stedet for nettverk som ikke tilhører bedriften.  

Få flere tips om hvordan du kan sikre personvernet her.