Livet i ice

Fire år på rad har ice blitt kåret til en av Norges topp 10 beste arbeidsplasser av Great Pleace to Work.
Dette har vi oppnådd ved å fokusere på tillit – og at ingen ansatte, eller dager er like.

Kreativt og dynamisk arbeidsmiljø med ABW

Ingen dager er like i ice. Med aktivitetsbasert arbeidsplass (activity based workplace = ABW), har vi tilrettelagt for at hver enkelt ansatt kan skreddersy sin egen arbeidshverdag ut i fra når og hvor de selv jobber best.

Trenger du fred ro og fred en dag, vil du ha tilgang på stillesoner hvor du kan sitte med to skjermer og tastatur og jobbe fokusert. Du vil også ha tilgang på arbeidsområder hvor det er rom for å samarbeide og sosialisere med kollegaene dine. Har du lyst til å jobbe hjemmefra, kan du gjøre det de dagene du føler det passer bedre for arbeidsflyten din. Her i ice har ingen faste plasser og kontor– ikke engang lederne.

Kontoret i nydelige Nydalen

Kontoret vårt ble ferdigstilt i 2017 og har den høyeste standard innen miljøsertifisering. Kontoret finner du rett i nærheten av t-banen og vakre Akerselva i Nydalen hvor det yrer av liv om sommeren.

Nederst i bygget har vi tilgang på en felleskantine hvor du kan enten sitte å spise i et koselig kafélokale, eller ta med deg lunsjen opp i frisk luft på takterrassen vår i 6. etasje.

I hjertet av kontorlandskapet - kalt Torget- finner du en kjøkkenøy med kaffemaskiner hvor det det serveres frukt klokken 10 og snacks klokken 14 – både for å møte hverandre og for å oppmuntre til å ta et lite avbrekk.

Sosiale arrangementer

Det sosiale samholdet mellom de ansatte er viktig i ice. Hvert år hyller vi hverandre og alt vi har oppnådd sammen i et storslagent arrangement vi kaller ice Awards. Den årlige feiringen har til hensikt å motivere ansatte, men er også noe glede seg ekstra til hvert år. På ice Awards kan vi bli bedre kjent utenfor arbeidsplassen, og møtes på tvers av avdelinger.

Vi har også en årlig sommerfest, og sosiale samlinger enkelte fredager. Ettersom vi har har hatt en voldsom vekst de siste årene, blir vi også stadig flere ansatte, og da er viktig og gøy å få muligheten til å bli bedre kjent med hverandre utenfor jobb.

Fokus på god og sunn hverdagshelse

Vi ønsker å legge grunnlaget for god og sunn helse i ice, og dette oppnår vi ved å blant annet tilrettelegge for trening i arbeidstiden. Å kunne gjøre det enklere for ansatte å ha en aktiv hverdag gjør oss både til et bedre team – og vi får det bedre med oss selv.

Vi arrangerer også fellesaktiviteter som spinning, styrketrening, cageball og utendørs løping. Hvert år stiller vi med lag i den årlige Holmenkollstafetten, og vi har en tradisjon med to årlige hytteturer – én på vinteren og én på høsten.

IMG_2936.5.jpg

1-1200x627_ice B2B_Hjemmekontor 1.jpg

Arbeidshverdagen i koronatiden

Da koronaen kom til Norge i mars, hadde vi allerede en stor fordel med at vi var vant til å jobbe i ulike arbeidsmiljøer. Likevel har vi, som alle andre, kjent på påkjenningen av å kun se hverandre gjennom skjermer, stengte treningssentre og å ikke ha tilgang på en ordentlig kontorplass.

Hjemmekontorets begrensninger er der definitivt, men vi oppmuntrer alle våre ansatte til å ta ekstra godt vare på seg selv med pauser fra skjermen, være aktive i sitt nærområde og få frisk luft og sollys daglig. Her gjelder det å være generøse med seg selv og hverandre under en krevende tid.

1.gptw2021.png

Vi er utrolig stolte over å være på topp ti-listen over Norges aller beste arbeidsplasser - for fjerde år på rad! Les mer om det her.

Sjekk ut våre ledige stillinger!